受过工伤退休了有赔付吗,无劳动合同工伤怎么赔偿

工伤退休后有什么优惠政策吗 2023-10-19 10:22 342 墨鱼

工伤退休后有什么优惠政策吗

受过工伤退休了有赔付吗,无劳动合同工伤怎么赔偿

本案经过一审、二审、再审，最终法院判决：苏某虽然超过法定退休年龄，但属于进城务工的农民工，未能办理退休手续、领取退休金，且目前亦不足以认定其领取的养老金待遇属于基本养老保险工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。1、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算。2、一次性工伤

1、工伤与退休没有直接的关连。2、工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出你好，工伤退休时是有补偿的。工伤职工在退休后依然能够享受相关的工伤医疗待遇，双方的工伤保险关系并未终止。因此，即使劳动者退休后不支付其一次性医疗补助金

工伤与退休没有直接的关连。只有在员工离开单位时，如果有评定级别的，单位就要按要求及标准给予赔偿，同时社保局也会对此做相应的赔偿。上文中还给您整理了相关的法律条文，希望能对您有所帮助。若还工伤员工离职赔付标准1、职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费到法定退休年龄。工伤职工伤残津贴低于职

＋▽＋因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（要求单位赔偿）（一）治疗工伤期间的工资福利；（退休返聘人员因工作原因受到伤害，用人单位应当按照工伤标准进行赔付吗？答：员工如果已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金，员工与用人单位之间建立的不再是劳动关系，而是属于劳务

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