销售提成管理办法,销售主管提成与销售员提成

销售人员绩效薪酬方案 2023-12-30 15:53 623 墨鱼

销售人员绩效薪酬方案

销售提成管理办法,销售主管提成与销售员提成

销售型公司薪酬和提成如何分配销售提成管理办法(暂行) 一、目的为进一步完善公司的销售管理机制，规范销售操作规程，提高销售队伍的工作积极性与业绩，发挥团队合作精神，特制定适合公司业务发展的销售提成管理办法。二、适用范

2、销售管理人员，总经理除外。三、提成工资制结构1、总体结构提成工资总收入＝有责任岗位工资＋提成3. 当月现金回款任务额根据上月末应收帐款额度由销售部和财务部共同确定。4. 当月实际净现金回款额=该合同实际回款额对应合同的直接成本佣金5. 应收帐款回收的管理：为保证

2.业务提成管理办法。销售业务员在完成销售任务的基础上采取按提成比例进行奖惩(1)货款回收达到规定的考核标准者，给予销售业务员×%的提成奖励(2)货款逾期不到位超过×天的销售他可以不要提成，为配合销售完成业绩，也兼顾公司规则，故可以特批这个单子，但是销售没有提成。

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门店员工提成制度

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