前台为什么离职率这么高,酒店前台真不是人干的

女孩子千万别做行政前台 2023-04-08 11:38 986 墨鱼

女孩子千万别做行政前台

前台为什么离职率这么高,酒店前台真不是人干的

首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文为何前台离职率高关于这个问题我相信酒店人都不陌生，想请大家一起来探讨一下，为何前台离但是为什么酒吧前台的一些女员工离职率非常高呢？这背后究竟是什么原因呢？今天就带大家来了解一下为什么酒店的女员工辞职率非常高的原因。我们知道酒吧一般就是在晚上的时候会比较热

1、前台的要求高！大家都看过前台的招聘启事吧，基本上上面都有一条叫“形象气质佳”，通俗话说就是长的要美，还要气质好，就这一条就得卡掉多少人啊！美一直都是前台属于后勤部门岗位，活多，钱少无发展空间。前台要求比较高：长的好会来事。属于青春饭而且需要和公司各个部门打交道衔接。这样就会增加很多矛盾，受气包。所以前台离职率比一

一个逃不开的原因就是钱了，酒店前台看似风光，实际上薪酬福利和待遇都比较低，而且很多的美女前台会无法融入酒店的环境，比如工作条件以及办公的环境。还有一种原因是身为服务业，胡艳明白老板的意思，就是要找个综合素质高的前台。大众认为，前台专业要求不高，应该好找人。但胡艳却十分焦虑，“去年公司换了3个前台，是全司离职率最高的岗位，有的呆不到一个月就走

为什么行政人员或者文员离职率那么高离职不离职的还是马爸爸的话在理，钱和感情。第一，工资问题其实很多文员的工资，特别是茉莉现在涉及到人事工作，我做得最多也是招聘，各部门主要是因为：在正规企业里，前台的工作是固定的，和公司经营管理无关；前台的工作部位也是固定的，不论是工作还是歇息期内，前台接待也无法满企业去逛游。正规的公

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