一个公司工资表必须几个人,正规工资表

工资表不超过5000怎么做 2022-12-26 08:40 272 墨鱼

工资表不超过5000怎么做

一个公司工资表必须几个人,正规工资表

工勤记录表按公司统一规定格式分月填写，按日历对每人考勤。工资表、工勤记录表须有经办人、审核人签字确认。2、安装队领取工程款时必须在工资表上签名，不允许一发工资就做个个人的工资单，一般公司都有工资保密，所以每个人的工资单都是单独做的),当然这个个人工资单就需要员工每个月的签字了个人工资单要和放帐中的工资

核定征收，如果个税只报一个人，其实也就是没有成本，如果单纯用公司，其实公司这部分也是一个成本项目，嗯，所以工资表上的所有人都应该要报个税的，即使公司不超但是，如果细化组织分工，工资表可以由HR做，财务负责工资发放。虽然人力资源管理六大模块中的薪酬福利管理

还有人事也需要，我们工资表是这四个人签赞回应伯爵与妖精(略微的神经衰弱) 2021-11-04 10:45:01 分管领导赞(1) 回应momo 2021-11-04 10:47:46 我们就是经办人科长1.先计提：借：工程施工贷；应付职工薪酬、

2.是多少就按多少计提申报，你们代申报，代扣代缴

3.就算不发也得按月计提做发工资分录，只不过贷方是其他应付款，

这个要看你同时做账的时候是否和工资约定好了，相关的报酬，如果没有，但是超出工作量太多，可以要求一定的的补偿，如果没有相关的约定，而且对方并不想给予补偿，你好，通常是需要一个人，然后交给相关人员审核数据是否正确的你好可以的，这个让负责人签字就可以的，最后由老板签字的你好，1可以为同一人，2要买保险3灵活就业

法律分析：一个人两家公司同时发工资，社保只要在一处缴纳即可，个税也要合并到一处进行纳税申报。个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同一般企业工资表上至少有四个人签字，一是做工资的人，一般是人力资源部员工，在制表人处签字，二是人力资源负责人签字，三是财务负责人审核签字，四是单位负责人签

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