如何跟hr约面试时间,因为私人原因想推迟一周入职

约面试时间是谁先提出来 2023-02-05 06:49 254 墨鱼

约面试时间是谁先提出来

如何跟hr约面试时间,因为私人原因想推迟一周入职

其实回答这个问题并不难，有2个原则要注意。1.实事求是的谈。2.回顾面试的过程，结合面试中自己感知到的企业用人急切程度谈。在这个问题上不需要和hr绕弯子，千万新职位需求确定-->部门经理自己物色人选-->其他部门经理和大领导推荐人才-->公司内部招聘信息群发-->猎头发布职位信息-->招聘网站发布职位-->你看到职位并投递简历-->HR初选简历-->H

如果是上午面试，那么当天晚上就可以发了；如果面试是在下午，你可以第二天工作日早晨发，以确保对方能面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编为大家整

防止有些HR为了冲KPI约你去面试，不做无用功。收到面试邀约后，在电话里聊清楚岗位内容和细节，看对方态度，大概率可以判断个七七八八。正确方式是先表明自己目前正在找工作，过去取得3.6、面试时间安排在；;，地点在；;(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)3.7、如果需要的

＞﹏＜领导：“不用管，你先去打电话邀约。”我：“周六面试，给面试者的感觉会觉得我们公司工作时间不正规，在暗示候选人，公司决定面试是经过慎重考虑的之后，开始跟候选人确定详细的时间和地址。“那咱们的面试时间约在明天的下午两点可以吗？”“请问明天下午的两点有时间吗？我们约那个时间点过来面对面

ˇ﹏ˇ 另外一个有效经验是，在面试当天HR 通过电话提醒候选，提醒注意安全等，这样一个“小动作”，可以极大提高面试应约率。不信？就试试吧。电话邀约的准备一、打电话前的准备工挂电话前，询问候选人是否还有其他问题，如果能比较清楚的回答，就进行解答，如果比较难回答，一定告知他，面试时会有人告知。6.挂断电话并记录HR不仅要记录约定面

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