万科职级薪酬对应表,金地地产员工职级18

万科薪资等级结构表 2023-10-16 12:23 880 墨鱼

万科薪资等级结构表

万科职级薪酬对应表,金地地产员工职级18

＞＾＜职位等级工资对照表职位等级工资对照表职位等级Ⅰ等Ⅱ等Ⅲ等Ⅳ等Ⅴ等最低级数Ⅰ-1 7500 Ⅱ-1 10000 Ⅲ-1 14000 Ⅳ-1 19000 Ⅴ-1 24000 标准额度100 元150 元1万科的薪酬总共分成了7个层级，每个层级又分成了4个档位，不过上面的这个薪酬数据应该是万科一个序列的数据，在这个薪酬体系里，每个层级每个档位又有上线和下限的数据，但是在这里没有

第八条集团采用结构薪酬制，执行统一的薪酬结构，薪酬结构分：任职薪金、绩效奖金、津贴、补助、福利、利润分享、财富俱乐部七项。第九条集团职员薪酬结构明细表具体如下：第三章任万科岗位职级对应表1、王石(董事会主席)1560万；2、郁亮(总裁)1368万；3、张纪文(执行副总裁)875万；4、丁福源(监事会主席)863万；5、丁长峰(执行副总裁)825万；6、莫军(执

(注：员工人数及年度收入总额以A股和H股房企披露的相关对应数值为准，仅供参考，部分房企员工人数过多在于其年报数据包含物业系统等人员) 首开看过上一期盘点的朋友应该都知道，排在TOP15的国资背景万科此前的职级、薪酬体系就已经非常清晰了：从V1-V7,每一个职级对应四档薪酬，一共28级薪酬。体系化的模式也成为了很多房企学习的样本。不过一个很明显的现象是，万科的基本月发并

万科工资待遇，在职朋职业圈上已有379位圈友现身分享，根据网友分享统计，万科平均工资为10453元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，21%的工资收入位于1、万科改变了传统的、单一的薪酬体系(见前面薪酬体系综述和表三所示),集团职位分22级，结合公司职级实际情况，任职薪金共分9级，每级分不同薪点，且9级之间薪金有所重合。实现了

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