信任度的四个标准,你给予我信任,我还你一份责任

信任的五个等级 2023-10-15 11:25 622 墨鱼

信任的五个等级

信任度的四个标准,你给予我信任,我还你一份责任

ˇ▂ˇ 信任度应遵循以下四个方面的标准：合法性（legality)、公允性（fairness)、一致性（consistency)和对称性（symmetry当散漫、马虎、不负责任的做事态度深入一个人的意识和潜意识里时，他做事就会随随便便，如果这个人一直保持这种工作态度，成功的几率必然十分渺茫。因此，团队领导

╯▂╰ 责任感：对方是否对自己的行为负责任，是否能够承担后果。共同价值观：对方是否有类似的价值观，是否有类似的道德标准。保密性：对方是否对个人信息保密。以上是建最值得信赖的公司能跑赢标准普尔500指数（S&P 500），深受信任的公司实现高业绩的可能性是正常水平的2.5倍以上。我们的研究表明，在总市值方面，受信任的公司可达同行的400%；如果客

建立信任的四大核心是诚实、动机、能力、成果。1、诚实：真实表达主体所拥有信息的行为，也是行为忠于良善的心。2、动机：动机是指由特定需要引起的，欲满足各种需要的特殊心理状态和信任的第一级，是“信任对方的能力”。这事，交给别人不放心。交给他，有经验，有方法，有资源。他能做好。信任的第二级，是“信任对方的意愿”。明明能倒退半步，但

信任的第一级，是“信任对方的能力”。这事，交给别人不放心。交给他，有经验，有方法，有资源。他能做好。信任的第二级，是“信任对方的意愿”。明明能倒退半步，但在我看来，人与人之间的信任，可以分为四级。我一个一个来说。信任的第一级，是“信任对方的能力”。这事，交给别人不放心。交给他，有经验，有方法，有资源。他能

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