作为主管的四大责任,管理者的三大责任

管理者具备的6个能力 2023-08-10 19:59 660 墨鱼

管理者具备的6个能力

作为主管的四大责任,管理者的三大责任

如果你是业务主管、部门负责人，除了对本人工作担责外，对自己的团队、下属，承担着管理责任，对其经手的案与事承担连带责任。要盯好自己的人，办好自己的事，履行好“一岗双责”，确保案首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文作为主管，要替自己做的任何事负起责任#主管#一分钟小课堂#余世维#职业经理人#负责任

＞ω＜做主管的有四大责任，为股东创造利润，为社会谋求就业，为员工谋求福利，为消费者谋求品质。最重要的是第一个，创造利润，让公司有发展，是所有主管的首要责任。总公司考核你，最高主管评价五证是指：《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可

主管的四大责任职场感悟专栏收录该内容16 篇文章0 订阅订阅专栏主管的四大责任：1、为资本主创造利润；2、为社会谋求就业；3、为员工谋求福利；4、为消费主管的职责和意义主管的职责和意义作为一名主管，不管处于哪一个级别或者部门，都会有以下这几项职责要求：⒈ 对公司的责任公司的目标就是你们部门的目标，你们部门的目标就是

你的领导出于信任提拔你当主管，那你就应该对得起这份信任，替领导分忧解难。1>做主管的有四大责任：1.为资本主谋求利润2.为社会谋求就业3.为员工谋求福利4.为消费者谋求品质。2>最主要就是为资本主谋求利润。所有其它的做得再好，没有

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