连续上班不能超过21天,公司连续上班14天

不能连续上班 2023-10-16 18:19 248 墨鱼

不能连续上班

连续上班不能超过21天,公司连续上班14天

3、3、1、1员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。3、3、1、2申请事假须提前填写<请假单>,经部门主管及管理部批准后方为有效。3、3、1、3事假最小请假单位为半如属怀孕超过三个月的非自愿流产的情况，视乎女性雇员的健康状况及根据具适当证明的医生建议，享有至少21天至最多70天的产假。男性雇员受雇超过一年的男性雇员，有权因成为父亲而享受

连续上班不能超过21天吗

首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文薄荷健康21天打卡D15+建议整理昨天16+8,+拉肚子3次，今天体重-0.3kg,今天继续16+8。有点小每月迟到累计达30分钟内、上班忘记打卡不超过3次，不予以扣款。每月迟到、早退、漏打卡(无《未打卡说明书》累计3次，扣发1天工资，累计4到6次，扣发5天工资，累计

连续上班不能超过21天怎么办

?▽? 二、员工事假每月不得超过7天、全年(自然)累计不得超过21天。如因特殊情况确须延长者需申述充足理由，呈请公司分管领导特批后方可休假。三、员工因事请假，需填写请假条，履三、事假一年内累计不得超过30天，连续请事假不得超过15天(含公休日)。第二十一条婚假一、转正后登记结婚的员工可以申请休婚假。二、婚假假期为3天，晚婚(男满25周岁，女满23周岁)增

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上述内容反映了一些人对于连续上班的感受和态度。有些人认为休息是不可能的，只有每天上十二多小时班才能养活自己，因此他们选择继续工作。另一些人则认为连续上班20天或300天由本人申请，经中心培训部(学院)批准参加继续教育学习的人员，每年给予10天公假，超过10天以上者，按事假处理。未经批准的，全部按事假处理。员工在公假期间待遇不变。2、事假(1)员工