校招签三方协议是确定被录用了吗,应届生签了三方协议可以毁约吗

签了三方迟迟不通知上班 2023-08-24 18:49 590 墨鱼

签了三方迟迟不通知上班

校招签三方协议是确定被录用了吗,应届生签了三方协议可以毁约吗

法律分析：是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放签了三方就一定被录用吗三方就业协议书不等同于劳动合同，但一般情况下签署了一定会转正录用。因为三方协议一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业

是的，但是三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应但还有一种可能，你不给钱，就不退还给你三方协议也拿不到解约函。Q:签三方后被公司“放鸽子”该如何维权？A:愿意签署三方协议的企业大多参与校招，面对的都是应届生，其违约不雇佣毕

而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位主要看公司，大型公司，上市公司比较在乎信誉，不会随便毁约，只要你法律上不被刑拘和能毕业成功拿到毕业

offer是应届生与公司签署的录用意向，而三方协议是涉及了应届生、学校和用人单位的正式协议。通俗的来说，你签了offer可以去也可以不去，当然公司也可以选择要你2017年5月，小薛因被一家网络公司录用，于是向电器公司提出解除三方就业协议。于是，电器公司根据协议约定要求小薛支付违约金5万元。但小薛认为，单位在三方就业协议中约定违约金是

(｀▽′) 是的。毕业生签订了三方协议以后，如果不愿意到就业单位去就业，在一年之内可以毁约。用人单位可以要求毕三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。▎我签了三方协议，但是想悔约，“一定”要给

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：应届生签了三方协议可以毁约吗