民法典对年休假的规定,年休假自愿休还是安排休

年假的详细计算方法 2023-08-31 12:37 730 墨鱼

年假的详细计算方法

民法典对年休假的规定,年休假自愿休还是安排休

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零三条期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。期间的最后一日的截止时间为二十四

o(?""?o 民法典关于年假的规定是工作满一年不满十年的，年休假5天，满十年不满二十年的，年休假十天，满二十年的，年休假十五天，年假工资计算标准是职工本人月工资÷月计薪职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；三)累计

ˋ△ˊ 《职⼯带薪年休假条例》第三条职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第五条职⼯新进⽤⼈单位且符合本办法第三《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息

法定年休假具体规定如下所述：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

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