公司降薪我提出辞职有补偿,老板想赶你走的表现

因降薪主动辞职是否有赔偿 2023-10-17 21:48 348 墨鱼

因降薪主动辞职是否有赔偿

公司降薪我提出辞职有补偿,老板想赶你走的表现

公司为了达到不支付经济补偿金的目的，从2018月7月开始至2018年11月，长达5个多月时间，先后采取放假、调整部门架构、降职降薪、变相调岗、再次强制放假、将办公桌搬至非常恶劣的环境我并没有问公司要过加班费，我也默认是没有加班费的。我也没有要加班费的打算。不过她这么一问，说

公司降薪我提出辞职有补偿吗公司降低工资待遇后职工提出辞职一般是没有补偿的，因为法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇，但是，公司在劳动合同期限内降低工资待遇是违法公司这么做的目的就是为了既让你离职又不想承担任何的补偿；但凡我们了解点劳动法的朋友都知道公司按正常流程辞退员工，必须支付补偿金。一些公司为了达到目的，通过“精神折磨”的方式

因为员工如果以「个人原因」为由向公司提出辞职的话，那公司是不需要支付经济补偿的。公司降低工资待遇后职工提出辞职一般是没有补偿的，因为法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇，但是，公司在劳动合同期限内降低工资待遇是违法的，如果

🌈很多朋友都提出过这样的问题：“公司通知让我自己辞职走人，如果不辞职就降职降薪，我该怎么样？”最终要么就默默忍受降职降薪，要么就自己辞职走人！实际上完全不要这么憋屈，首先我们公司降低工资待遇后职工提出辞职一般是没有补偿的，因为法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇，但是，公司在劳动合同期限内降低工资待遇是违法的，如果在合同期限内公司无故

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