感觉和领导总是处不好

感觉和领导总是处不好

2、情绪价值关于情绪价值，虽然所有人日常生活都会有意无意的接触到，但很可能很多人都不太明确。所你好，像你这个情况，我建议你最好还是把你自己该做好的事情做好了就可以了，没有必要因为别的事情而

?﹏? 领导讲话的时候，一定要学会认真倾听，如果让领导看到你的心不在焉的话，领导会感到你不尊重他，对你的这种态度很反感，可想而知对你的态度肯定不会好。所以，在领导讲话的时候，眼睛一定如果总是害怕跟领导相处，说明自己的内心力量不足，这种内心力量不足可能是因为业务能力不足，也可能是因为对自己不

李局：你汇报工作，领导总是追问你一大堆问题，那就说明你汇报工作的时候不清晰，不全面，不周到，让他产生了很多疑问，都而后续的事情，你没有拿出一个通盘的方案！比如两个人汇报工作，你看不会和领导沟通，而且总有自己的想法。虽然工作上很努力，但是在领导看来，不仅做的不对，而且很有反骨。但其实我挺喜欢我的工作，喜欢忙碌的感觉，我觉得我认真了就

可能是你的工作思考不得当，也可能是你的工作方法有问题，也可能是你的工作沟通有问题，还可能是你的工作结果有问题，甚至有可能是你的自我管理或者其他管理有问题，诸如此类的问题道理也是一样的：越低维度的思考，能看到的就越少，反之能看到的就更多。就像李珊，以员工的思维完成

所以说很多时候如果你升上来做了一个小领导，但是呢不会做管理，这样的话只能自己干到很累，然后团队也感觉越来越不好带，感觉你的团队催一下就动一下，如果不催的话，他们连动都不动这加上女性领导的不容易，有了事业自然牺牲了家庭，家庭中的琐事也会影响其情绪。（话说，如果你是前面的那个副科级小姑娘，被正处级书记喷了，这么处理最合适？）因