入职隐瞒了以前行政拘留记录,背调说我有犯罪记录

HR怎么查员工无犯罪记录 2023-10-21 20:51 864 墨鱼

HR怎么查员工无犯罪记录

入职隐瞒了以前行政拘留记录,背调说我有犯罪记录

一般情况下，不会。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十七条，决定给予行政拘留处罚的，应当及时高进于1992年12月入职工商银行工作。2019年2月，公司因另一起员工违规事件而对全员进行排查，从公安机关反馈得知，高进曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。2019年4月2日，公司

∩△∩ 如果行政拘留一般查不到，只有公安局的内部网能查到如果自己不说可以隐瞒单位。行政拘留，通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，不会去考不可以。面试应该说出真实的个人信息，隐瞒自身的污点入职，如果被公司知道，很大可能会面临开除不给工资的情况。隐瞒是没有必要的，行政拘留一般不是什么大问题，

那如果劳动者在应聘时，有意隐瞒过去的犯罪历史，所签订的劳动合同是否有效，用人单位在发现后是否可以单方面解除劳动合同？李三于2015年8月6日入职某物业服务有限公司，在填写应聘但是很多公司的岗位，员工是否有行政拘留记录对工作其实并没有直接的影响。因此，员工一方如因其隐瞒行政拘留记录被用人单位辞退，提起相关诉讼，不会必然面临败

近期因入职需要，实操了一遍如何开具“无犯罪记录证明”，分享记录一下，给有需要的朋友参考一下。1.地标深圳，深圳的“无犯罪记录证明”可以直接在“深圳公安”员工在入职时隐瞒有案底的记录，单位可以辞退员工，还不需要支付经济补偿。员工判处拘役之后会留下案底，因为拘役属于主刑的一种，是刑事处罚，会留有记录。拘役需要限制犯人的人身自由，

行政拘留不能隐瞒单位。行政拘留、作出拘留处罚的公安机关、公安网络违法犯罪查询系统均可查询，但对外不会公开，任何普通单位和个人也不能查询。公民只能查询自专业本地律师团队· 7x24小时在线服务

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