底薪4000的销售能做吗,西安销售底薪一般多少

底薪4000的销售能做吗,西安销售底薪一般多少

3.关于底薪，有人说上海链家底薪8000,是的，上海链家确实底薪高，但是你得考虑上海的消费水平，上海赚钱上海花，一分钱都带不回家。我是在济南链家，底薪4000(假底薪，具体看我前面内容),勉如：“底薪+提成”＝1万元，就会有3000元拿来做绩效工资，然后按占不同比例分解到不同指标上，企业

一、打破底薪+提成死局的业务员激励薪酬错误的设计：公司业务员底薪3000,提成6%,这种薪酬只会腐蚀员工的积极性。正确的设计：直接把月薪提升到7000 7000分为无责底薪3000元，与考勤挂后面升级了的话，A1就是底薪3000了，如果当月做到不到8000，会给你补偿。但是如果入职后90天后起，很多

∪ω∪ 我也是做销售的，从我的角度来讲还是可以的，当然了，不能仅仅看到眼前的底薪或者更高的底薪，而是做出更好的业绩，做销售的最主要的就是做好业绩，拿出结果来，不无责任底薪的销售大家都知道，就是就是不管你的销售业绩怎样，都给你的钱，相当于你的基本工资。所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定

逛了一下招聘软件，然后就有平安的人给我打电话，说招售后客服，车险寿险理赔，不强制销售，一个月转正，无责任底薪4000+,每周休两天，交四险两金，听起来还可以，但是请注意，在所有不鼓励做电话销售的过程当中，我的第1点永远不是不赚钱，电话销售也赚钱，比如说我们公司当中的销售冠军，人家一个月3万块钱以上，只要你有足够的能力、毅力和魄力，

这个有点低了昨天22:22江苏1 6 Bella作者小白昨天22:25江苏Bella作者完全没有经验昨天22:26江苏覆延树Delphine 回复Bella: 可以找找5K左右的，按销售额提成的话，点数在2-3比这种公司考虑都不要考虑。医药销售大点国企无责任底薪也在4000-6000，外企普代基本7000-10000底薪，低于