绩效指标的概念,绩效指标包括的要素有哪些

选取关键绩效指标的出发点 2023-10-17 22:29 295 墨鱼

选取关键绩效指标的出发点

绩效指标的概念,绩效指标包括的要素有哪些

KPI,英文是Key Performance Indicator,中文是：关键绩效指标。KPI的核心，是Indicator(指针，指标)。在现实世界里，路标，叫Indicator。指路用的。在高速公路上这就引出了一个重要的概念，即关键绩效指标(Key Performance Indicators,简称KPI)。我们经常听到的KPI是什么意思？企业究竟应该如何设计员工和管理层的关键绩效指标呢？本文将为回答

∪▂∪ 关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI),是用于考核被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准成本绩效指数CPI=EV/AC=3000/5000=0.6,意思是前面4天我们实际花了5000元，但是只做了3000元的工作，相当于前面4天我们每花1元钱，只做了0.6元的事；在这儿要强调一下这个成本绩效指数CP

一、绩效指标与绩效目标的概念(一)绩效目标：绩效目标是指管理者与下属在使命和核心价值观指引下，对愿景和战略的进行分解和细化，体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。绩1.1 绩效指标设计1.1.1 绩效考核概述1. 绩效考核绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企

绩效指标是用以评判对象(个人、业务单元、部门或组织)业绩好坏的因素。绩效评估工作的关键要素。以行为指标和结果指标体现。行为指标是指员工在工作岗位上的行为表现。结果指标是一、绩效指标的概念绩效指标是衡量一个人、一个团队或一个组织表现的标准。它可以用来评估工作的质量、效率、成果和贡献等方面，以便于制定出相应的绩效管理策略和激励措施。绩效指

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