涉密人员分为哪几类,涉密人员369分类标准

涉密人员分为哪几类,涉密人员369分类标准

保密法第三十五条规定：在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。那么，如何对涉密人员进行分类确定呢？确涉密人员分类，是指将在不同涉密岗位工作的人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。目前，对涉密人员的分类主要依据涉密岗位的不同进行。涉密岗位，

从既往实践看，人们习惯于把涉密人员分为领导干部、普通公务员、企事业单位的科研人员等几类。这种分类极易造成歧义多解、交叉重叠：领导干部中有直接从事科研的专家，科研人员涉密人员按照涉密程度分为：核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。《保密法》第三十五条，在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密

涉密人员等级划分方法：按重要程度划分为“绝密级”、“机密级”和“秘密级”三类等。涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。任用、聘用涉密人员应当按照有关规涉密程度人员一般分为三类：1. 绝密级人员：指掌握国家绝密级秘密的人员。如国家领导人、军事指挥员、情报工作者等；2. 机密级人员：指掌握国家机密级秘密的人员。

涉密人员分为“核心涉密人员”、“重点涉密人员”和“一般涉密人员”三级：1.核心涉密人员的定义和范围：核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项，所掌握的秘1、根据涉密岗位的涉密等级界定根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。2、涉密人员上