入职第一天就不想干怎么办,刚入职没事干

入职签合同后不想干了 2023-10-18 14:55 870 墨鱼

入职签合同后不想干了

入职第一天就不想干怎么办,刚入职没事干

∩＾∩ 入职第一天该做什么准备？准备去新公司上班了，社交恐惧症的你是不是好紧张，紧张是因为你还没准备好，不知道那一天会发生什么，今天我来帮你捋一捋那一天会发生什么，你需要提前做什么准第一天就想离职的情况总结出来就两种原因：一、有了更好的机会可以选择。二、新公司的条件不符合自己的期待。第一种情况，就很好解了，一般面对这种情况还犹豫的，都是小朋友——他

其实第一天就想逃跑，但是想还是适应适应吧，但是一周了，是真的很不适应。以前在比较大的公司，工作内容明确，流程清晰，现在小公司，好像啥活都让我干，流程也乱七八糟。但是才入职一入职第一天就不想干了，怎么办？如果去意已决，那就不要犹豫，可以直接跟人事部打招呼，然后潇洒地离开，根本不需要什么流程。所谓的试用期合同基本都是对于企业有利的，更多的是企

第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中因此，如果你也不幸遇到了实际工作内容与面试沟通内容完全不符合的情况，不妨尝试主动与老板沟通。毕竟，即使老板不同意，或者暂时没有符合你要求的机会，你也没什么损失啊。故事三主动

有两种方式可以解决，第一种，你可以直接不去，第二种，跟相关领导或者hr告知一下，说明自己不想去的原因，这样也是干了3天就离职了。可能是入职后，员工迅速发现这家公司一塌糊涂，或老板不可理喻，跟自己完全不合，

来自咨询：刚入职第一天签订的劳务合同跟保密协议第二天不想干了不合适可以直接提出离职吗提出离职吗？谢亚洲律师团队已帮助5W+人· 综评5.0 根据我国《劳动合同法》规离职也不是什么很大的问题，主要是你需要找出原因，避免下一份工作又出现这个现象。

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