我是来应聘还是求职,面试等回复自己怎么主动问合适

怎么礼貌的问招不招人 2023-10-15 23:05 585 墨鱼

怎么礼貌的问招不招人

我是来应聘还是求职,面试等回复自己怎么主动问合适

小伟堵上了在上海找工作的最后一丝希望，如果这次还是没有成功，他便不会再留在上海了，多次辗转之后来到了面试地点。到达了面试地点，他才知道岗位的竞争是多么激烈，招聘10个人的也有同学说，我现在很稳定，不想跳槽，短时间内都不是求职者。这么说吧，只要还在职场，以后总有某个阶段或者场景，你就变成求职者的角色。当下这么多被裁员的朋友，肯定之前都没做

因为我现在只是在求职，并不是在就业啊。求职，一个“求”字好像就解释了的卑微感，本来就是有所求，还想要什么面包。但是就业应该会有所不同，在我的理解里，就业应该是我就我的能力，去应聘是客观需要，主观配合行为两者貌似相同其实有很大区别的比如我现在失业，需要一份工作维持生计我就不得不四处求职而应聘则不同应聘是说某单位因业务需要或者新建

区别很大，求职是应聘的前一步，求职是找工作，寻找适合自己的岗位，而应聘是指你找到了自己适合的岗位或者公司，而公司对你也有意向，说明你通过了初步筛选。而求海投简历，这种我个人不是很建议，社招的岗位很多倾向于有工作经验的求职人，甚至很多网站上挂出招聘

应聘者是求职者，但是又不完全。求职就是面试，面试通过书面、面试或在线交流(视频、电话)来考察一个人的工作能力和综合素质，可以初步判断考生是否能融入自己的团队。申请人需要接去年秋招前期，我浏览各种招聘公众号、招聘软件等，也加了一些求职群。线上的信息渠道非常混杂，有很多岗位描述与工作内容不相符的情况。比如我应聘一个二线城市做酒的国企，说是管培生

应聘是客观需要主观配合行为两者貌似相同其实有很大区别的比如我现在失业需要一份工作维持生计我就不得不四处求职而应聘则不同应聘是说某单位因业务需要或者新找工作是叫应聘还是面试没有区别。求职即面试，面试通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队

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