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职工满20年享受多少年休假 |
二十年以上工龄年休假多少天,工作20年休假几天
一、工作20年年休假多少天1、工作20年年休假15天。年休假一般作如下安排:(1)单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;(2)年一、工龄20年年休假的天数是多少根据国务院《职工带薪年休假条例》员工工作满一年不满十年的,年假5天;满10年不满20年的,给予10天年假;20年以上,年假15天。国家法定节假日和休息日
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、具体的规定是怎样的?年假:指给职工一年1.满20年工龄年假15天,不含公休假日。事假天数要扣除。2.《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休
答:《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不根据国务院《职工带薪年休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日
 ̄□ ̄|| 确定和核算年休假时连续工龄和累计工龄都需要。连续工龄主要用来确定职工是否有资格休年休假。因为职工连续工作满12个月以上才有权休年休假。累计工龄主要用来确定职工能休多少天工龄20年以上的可以年休15天假。如果劳动者与用人单位就年休假问题产生纠纷无法协商一致的,那么是可以申请劳动仲裁的。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第
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标签: 工作20年休假几天
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