工厂转让会赔员工钱吗,公司转让员工补偿协议

公司转让员工补偿政策 2023-10-16 17:35 969 墨鱼

公司转让员工补偿政策

工厂转让会赔员工钱吗,公司转让员工补偿协议

如果没有对劳动者的工作造成影响的话，一般来说是不会有赔偿的。公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务老板卖厂一般是不需要赔偿员工的。如果公司被卖不影响劳动合同履行，公司继续履行劳动合同的，员工无法要求赔偿；如果新公司无理由解除劳动合同属于违法辞退，以经

公司转让员工有没有赔偿视情况而定：1、如果公司转让，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金；2、如果公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。经济补偿应当按照劳企业转让后解除劳动合同的需要对职工赔钱。企业转让不影响劳动合同履行的，无需向员工支付经济补偿金或者赔偿金；企业转让导致劳动关系解除的，应当按照员工在企业的工作年限进行补偿

此种情形的变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。因此是不会需要赔偿劳动者，若是公司破产多数的情况当老板把工厂转让给别人的时候，员工也会随着这个工厂一起转给别人。因为这个员工多数也是被一起打包卖出去的。所以说应该没有什么赔偿。

总而言之，公司股权转让员工一般没有赔偿。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的，公司应当支付员工经济补偿金，经济补偿按照员工工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。相关公司转让，员工应予以补偿。企业不能转让员工。员工有选择企业的权利和自由。企业应该做的是终止劳动合同，做好因劳动合同终止而产生的补偿工作。对劳动者，应当按照单位劳动者工作年

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