不发招聘信息直接打电话招人,直接打电话过来招聘的靠谱不

直接打电话叫你面试的公司 2023-10-15 17:05 817 墨鱼

直接打电话叫你面试的公司

不发招聘信息直接打电话招人,直接打电话过来招聘的靠谱不

≥０≤ 如果他们觉得你简历合适，通常会直接打电话邀约你去参加面试，有些会先发短信说明来意。在电话中应该了解首先通过电话及公司网站了解基本信息，做出初步判断，是否有兴趣？是否值得去？如果有疑问，打电话问清楚，再决定。同时可以百度一下，看是否有这家公司的相关信息等等；可以圈子里问问，

不应该以是否发布了招聘信息为准。可以在接到面试电话的时候，问清楚对方的公司名称，不要不好意思，下次类似情况，对方你一接电话速度说完了公司名，可能还是简称，你可以假装信号现场招聘会网络招聘会公益网站投诉028- 86133509 更多> 招聘公告更多> 公共服务网站公告更多> 最新职位高薪职位更多职位> 热门企业更多> 热门活动更多> 人才分析

如果企业邀请面试只发信息不打电话，很可能是以下三种情况：第一种：企业批量约人面试，觉得打电话效率低在求职高峰期时，企业在人才网站的收件箱内每天都会收到几十份甚至上百份简历，只要你点了进去，就算未投简历，对方的系统会直接获取你的简历，然后给你打电话通知你去面试，而像这种未投简历系统识别的，基本都是一种(中介)招聘，属于第三方，他们目标是招人，所

直接打电话来的更实在赞踩评论推荐阅读不发面试邀请的直接打电话加微信的，大家不要去一般都是骗子居多，或者就是说的和看到的不符合，0回答5068阅读为什我也遇到了，特意问了问什么不挂出去。HR说是为了避免竞争

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