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事业编最吃香的五个部门 |
全额事业编有十三薪吗,劳动法十三薪发放规定
展开全部事业单位不一定有十三薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。公务员发放十三薪,是指基本工“十三薪”发放的对象,仅指公务员和参公人员,并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲,“十三薪”每人也就2000块钱左右,并没有多少。年终奖发20
据了解,朋友所在的事业单位,属于公益二类事业单位,事业单位改革过程中并没有完全脱离体制。正式员工按照工资前两项计算十三薪,临时工则是统一标准发放每人1500元。为什么这类事就这待遇,经常加班!!扣除五险一金硕士到手3300,加班费都没有,服了,就十三薪,没有奖金,图片是
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位第13个月工资规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工江苏无锡市属事业编,全额拨款单位,专技岗13级,工龄三年,月薪3500元,绩效三个月一发5000元,考核预
有不少的小伙伴看到了国企招聘岗位,就来问这个岗位有没有编制?是什么性质的?相信还是有不少人对公务员、事业编、国企职工这三种的区别了解的不是很清楚,那今天北名教育小赵给大家总4、十三薪全额:6000左右;5、十四薪全额:6000左右;6、取暖费:1500; 7、工会费全年:2000; 8、物业补贴:160*12=1920; 9、公积金:各地差异大。事业专属:年终绩效剩余30%绩效,469*12=
ˇ^ˇ 十三个月工资又称十三薪或年终一次性奖金。二、事业单位都有第十三个月工资吗?不是,要看单位的具体情况。三、事业单位第十三个月工资发放标准省直事业单位的规定是:第十三个月如果你问一个事业编的人,他有没有年终奖,他可能会告诉你:没有。这话也对,因为事业单位的绩效工资,其实就是大家口中说的年终奖。这部分绩效工资是相当于把每个月的绩效扣下一部分,然
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标签: 劳动法十三薪发放规定
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