岗位工资,薪级工资,基础性绩效工资,岗位工资属于固定工资吗

岗位工资,薪级工资,基础性绩效工资,岗位工资属于固定工资吗

事业编制人员工资=岗位工资+薪级工资+基础性绩效工资，其中岗位工资和薪级工资全国一个标准，而基础性绩效工资因地而异，多数地方执行70%的基础性绩效工资标准。经查证，这次普调也4)年终一次性奖金：对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准：本人当年12月份的基本工资。9 事业单位收入1)实行岗位绩效工资制度

什么是基本工资，岗位工资和绩效工资的特点是什么一、什么是基本工资、岗位工资和绩效工资1、基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的两种都可以，主要看公司用绩效达到什么目的。而且要和员工协商一致，像你说的工资含绩效，那么员工可以算

也就是说，同一岗位和薪级的事编工作人员，在不同的地区，最终拿到手的薪资水存在一定的差异。简单地说，普调工资仅仅针对岗位和薪级工资，基础性绩效工资则不属于普调的工资范围。基础性绩效工资按上级主管部门规定执行。奖励性绩效工资由岗位津贴、业绩酬金构成。岗位津贴是按教职工岗位责任设立的工资收入；业绩酬金是按教职工工作业绩设立的工资收入。

↓。υ。↓ 专家导读工资构成：1、基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。3、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。4、津一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

岗位绩效工资主要包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。其中岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的政策标准；绩效工资分为基础性和奖励性两部分；津贴补贴分为艰苦边远地区第一，对于事业编制在职人员来说，其收入的构成都是类似的，主要由岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、边补、附加的基础绩效五部分组成，岗位工资的确定主要由个人的职务确定，薪