月薪4000竞业限制补偿金多少,被辞退竞业协议有效吗

主动离职竞业协议无补偿 2023-10-15 22:59 898 墨鱼

主动离职竞业协议无补偿

月薪4000竞业限制补偿金多少,被辞退竞业协议有效吗

补偿金数额不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商；协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。竞业限制补贴如何确定，竞业限制补偿多少？竞业限制竞业限制协议补偿金标准为劳动者十二个月的月平均工资的百分之三十。竞业限制协议补偿金指的是用人单位和劳动者签订了相关的劳动合同中包含竞业限制协议，劳动者在履行相关义务之后用人单位应向其

竞业限制补偿金的标准如下：1、一般为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%;2、月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地专家导读竞业限制协议补偿金标准为劳动者十二个月的月平均工资的百分之三十。竞业限制协议补偿金指的是用人单位和劳动者签订了相关的劳动合同中包含竞业限制协议，劳动者在履行相关

补偿金不低于1800。劳动法竞业限制经济补偿金一般不低于劳动者离职前十二个月平均工资的30%，还必须按照合同履行地的最低工资标准计算。竞业禁止一般是公司签订的劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

(＊?↓˙＊) 当然双方可以协商，协商不能达成一致的，用人单位一般按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。违反竞业限制的赔偿金标准是多少一、违反竞业限制的赔偿金标准是多少目前暂无规定对竞业经过协商又未达成一致，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%—60%按月支付经济补偿，当然如果经济补偿低于合同履行地最低工资标准的，按照最低工资

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