二次合同到期不续签赔偿2n,辞退赔偿2n+1和n+1

多久不续签合同默认续签 2023-10-12 17:06 161 墨鱼

多久不续签合同默认续签

二次合同到期不续签赔偿2n,辞退赔偿2n+1和n+1

二次合同到期未续签的，不会赔偿而是进行经济补偿，标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付具体来说，如果雇主解除劳动合同，需要支付经济补偿金的计算公式为：月工资× 工作年限× 1个月工资。根据您提供的信息，如果第二次固定期限合同到期后不续签，您应该根据该公式计算经

二次合同到期终止，用人单位不续签的应当支付经济补偿金，用人单位违法解除辞退的应当以经济补偿金为基础支付双倍赔偿金，即2N。经济补偿按劳动者在本单位工作的二次合同到期不续签怎样赔偿合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要

法律分析：一、二次合同到期辞退赔偿2n1、2n赔偿是指2倍经济补偿，2、用人单位违法解除劳动合同的，就要支付2倍经济补偿，3、劳动者工作每年一年，支付2个月工资作一、第二次合同到期不续签怎么赔偿如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资

1、劳动合同到期公司不续签需要支付补偿金的前提是劳动者无过错。因为假如公司能证明劳动者出现了劳动合同法第三十九条的行为、或者存在第四十条第一、二条款的相关情形，那么公司两次合同到期后不续签是按2n赔偿。第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，

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