劳动法关于餐补的规定,行政事业单位机关食堂管理办法

劳动法关于餐补的规定,行政事业单位机关食堂管理办法

伤残津贴调整可以采取定额调整和适当倾斜的办法，对伤残程度高、伤残津贴低于平均水平的工伤职工予以适当倾斜。五级、六级工伤职工的伤残津贴按照《工伤保险条例》的规定执行。二3、餐补的幅度与范围，劳动法中也没有强制规定用人单位必须为员工提供餐补，所以没有统一标准也没有要求所有员工都可以享受这一福利。关于餐补的法律规定高温津贴的具体标准为：室

一、餐补的范围餐补的范围一般以工作时间外的伙食费为主，包括中餐补贴和晚餐补贴，其中中餐补贴主要指工作时间外中午伙食费，晚餐补贴主要指工作时间外晚上伙食费。二、餐补的金额餐劳动法关于餐补的规定劳动法关于餐补的规定：餐补属于公司福利范畴，作为津贴是工资的组成部分，但餐补不在劳动法强制约定范围，但如果双方劳动合同中约定了该项，

⊙△⊙ 没有明确规定，具体标准参照劳动合同与单位的规章制度，餐补计算在最低工资标准中。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。劳动法关于餐补的规定：餐补属于公司福利范畴，作为津贴是工资的组成部分，但餐补不在劳动法强制约定范围，但如果双方劳动合同中约定了该项，用人单位有义务按照劳

项目聚餐餐补：40元/人；公司聚餐餐补：50元/人；(四)宴请甲方人员餐补规定：宴请甲方人员不受餐补标准限制，需由总经理审批；(五)其他情形下餐补规定：因特殊原因、特殊需求，造成餐补根据劳动法的规定，以下是一些关于餐补的常见规定：1.餐补的发放标准：根据劳动法的规定，劳动者在工作时间内应当享受正常用餐的权利。雇主应根据企业的具体情况，合理确定餐补的