培训机构的协议有法律效力吗,教育机构协议有法律约束吗

忠诚协议的法律效力 2023-11-07 16:32 376 墨鱼

忠诚协议的法律效力

培训机构的协议有法律效力吗,教育机构协议有法律约束吗

1,公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。2,根据新劳动法，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付

培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有：1,公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。

˙△˙ 教育机构培训协议只要符合下列条件就有法律效力：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《中华人和培训班签订的包过协议有法律效力么？该协议属于服务合同的型别只是对服务提供者的合同义务科以一种事实条件这里的条件就是在服务提供者的努力帮助下学员通过考试和培训班签

培训协议是具有法律效力的。培训协议的法律效力内容具体如下：1.公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。其实协议就相当于劳动合同的性质；2.根据新劳动法规定，公司可有。只要是正规的、不违背签订双方公平诚信的原则的协议书法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：教育机构协议有法律约束吗