怎么巧妙的提醒老板没发工资,工资忘了发怎么问才不尴尬

怎么巧妙的提醒老板没发工资,工资忘了发怎么问才不尴尬

ˇ△ˇ 可以先和老板协商，如果协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖9、老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。10、赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。11、为了那点工

绝了，应聘的是总助，干了两个星期左右，收拾老板资料时，发现一张拖欠工资劳动局通知表，并且电商居然半个月没有卖出产品，超怕老板发不出工资，索性提了离职，15号本应该结清工资，但老板15号发工资，可是今天已经16号了，还没发工资，我该怎么委婉的告诉老板该发工资了？118阅读0 1 发表评论发表作者最近动态YY江南二十四月2023-07-07 象看到小象莫莉的推送，突然想起来17年全文

老板忘记发工资的提醒方法有以下几种：1.可以采用写信的方式：内容主要是陈述事实，说明老板没有按时发工资的原因，最后再表达对老板的感谢。可以通过邮局直接给老如果存心拖着不发，再委婉地表达听起来都是逆耳的。建议还是直接问老板何时能发工资，毕竟员工也要过日子

˙０˙ 挑一个合适的时机，避免老板的雷区时间。谈加薪氛围很重要，有效避免尴尬和冲突，才会获得更理想的结果。要有点耐心，千万不要一言不合就发飙，老板面对员工要涨工资的次数多了去了如果您的老板没有按时发放工资，您可以采取以下措施来催促他们：1. 与老板直接沟通：首先，您可以尝试直接与老板进行沟通，询问他们是否有计划支付您的工资。您可以

(＊?↓˙＊) 可以选择在老板办公室附近，或者在老板会经过的地方，跟同事讨论工资什么时候发，让老板“不小心”听到，这也算是一种婉转提醒老板发工资的方法。以开玩笑的方式第二，索要工资的方式有很多的，如果你不方便和老板面谈，可以选择打电话或者发短信，如果打电话的最好录音。在你提醒过后，如果你的老板还是持续拖欠，说明他是恶意拖欠劳动报酬，