投了简历后直接被叫去面试,面试官不想录取的暗示

投了简历后直接被叫去面试,面试官不想录取的暗示

其实不然。比如去花旗软件的专场招聘会之前，你可以先通过网络投递简历，然后得到审批确认，当天可以直接进入第二轮面试；再比如微软亚洲工程院招聘，首轮会安排5位虽然简历是我投的，我中午1点多的时候投的，3点多就在前程无忧上直接发了明天早上的面试邀请，并没有电话沟通过时间。我以前没遇到过这种情况，但是这个公司是个

有一种面试邀请叫挂羊头卖狗肉，借着邀请你来面试，其实是有其他目的的。有些培训机构为了推销培训课程，就会专门去找一些应届生的简历，然后看到有更新的，就通知所以真的遇到刚投简历就给面试通知的，不建议去，除非后面有电话联系你，跟你确认面试时间的，那才可能去看一下的。可能有些人会觉得哪些公司才会设置自动邀请求职者面试的，其实一些常

∪▂∪ 有时候可能是有这样情况，就是你投的时候已经不缺人了，但是网上招聘信息一直没有撤掉，等过一阵子那边可能有离职啊之类，总之又需要人了，回头人事可能才捡起你简历。所以这个具体看情”把你的硬性标准问出来，符合再考虑要不要去面试，不符合直接PASS，不要浪费老娘的时间，大家的时间都

面试了职位：PN 确定通过不难，投了简历后三天左右来电通知去面试。不难，投了简历后三天左右来电通知去面试，店长面试的，人很好，先填表然后自我介绍然后会根据表上问你些通常，他们打开简历都会直奔“工作经历”或“实习经历”部分，没看到关键点就直接关闭；“工作经历”合适之后才看“个人资料”，合适就直接约来面试，不看“自我评价”纯属精力有限。由

(=｀′=) 第一种情况：明明自己没投简历，HR 却说自己投了他们的职位，并条件比较符合，所以邀约面试。这时候你要他发短信或在招聘APP 中给你发面试邀请，收到了，先查一下符合自己的条件与并不是所有hr叫直接去面试就是冲kpi,很多公司都没有这个要求的，只是因为合适。整个后宫都要跟你姓曾女士2021-12-15 回复还不快跑，这不就是凑人头Saudade(作者) : 第一次找实习