干部考察的目的和意义,组织考察流程及内容

干部考察的目的和意义,组织考察流程及内容

＞＾＜ 干部考察是干部管理的重要手段，有着不可或缺的重要作用，主要目的是了解掌握干部的现实表现，可以直观的显现出哪些干部是想干事能干事干成事的，哪些干部的工作方中层干部考核的意义：员工的工作绩效，是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。对组织而言，绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况；对员工个人

ゃōゃ 如何在工作实践中贯彻落实好中央制定的《党政领导干部选拔任用工作条例》创新干部的考察机制，把好干部考察关，防止考察失实、杜绝干部带病提拔，提高选人用人公信度，有着重要的现实一、干部考核的目的和意义干部考核是由干部的性质决定的。党章规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。干部考核就是由党对自己的骨干和人民对自己的公仆进行的考

干部考察的重要意义在于：1.准确把握干部的工作业绩和背景，从而科学合理地选拔优秀干部；2.发现干部存在的问题和不足，及时采取措施帮助干部提高工作能力；3.确保干部能够胜任一、考察的目的、意义这次考察是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会精神，加强领导班子和干部队伍建设的重大举措

一、考察的目的和意义这次考察工作是贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委七届六次全会、龙岩市委二届五次全会及我市第十次党代会精神的一项重要工作，通过考察要进一步把科级领导3. 抽调党性强、作风正、熟悉干部工作的干部，组成考察小组。为了保证考察工作质量，对参加考察工作的人员要集训。4. 要向广大党员、干部和群众宣传干部考察的目的和意义，进行党的

一、考察的目的、意义这次考察是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会精神，加强领导班子和干二是干部考察工作是选人用人的基础。干部考察直接关系到选人用人的质量。从一定意义上说，选人选的准不准、用人用的恰不恰当，关键在考察。在实际考察工作中，从访谈对象、座谈