国企终面让总部决定,一般国企的二面是干嘛

国企终面是走过场吗 2023-05-24 16:54 222 墨鱼

国企终面是走过场吗

国企终面让总部决定,一般国企的二面是干嘛

不一定。国企不确定因素很多，人力资源没有最终决定谁被录取谁不录取的权力。最终拍板的是领导，但领导不是，但HR向上汇报的东西可能会影响领导的决定赞(7) 回应一颗绒朵儿2020-08-19 11:51:48 我也是在面国企的it岗位，本来hr都已经约终面谈薪资了，结果今天又

?ω? 第一篇：国企自荐信管理员自荐信范文尊敬的领导：您好！欣闻贵公司欲招聘部门主管一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：第一、在大型国企从事篇1:应聘国企个人简历自我介绍怎么写第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验；第二、担任过大型国企总部秘书(技术、经贸、质量等),有较

∪﹏∪ 一个是央企——中国航天科工集团有限公司控股的国企，一个是总部设在广州市黄埔区的高科技企业，机制不同，不好比较，业绩看视源股份好一些。Q7:广州视源电子科技2月份面试是先电话面试，随后视频面试，终面是2月底在集团总部。终面结束后见了集团的领导，随后又跟人

本人去一家国企的分公司面试，用人部门和分公司总经理都已经面过并通知面试合格。现已接到对方通知某日去集团总部见董事长。对方说这个是国企惯例，并且说已把面的是本地一家省属国企文秘岗。进面的时候还有六个人，终面还有四个人。听前面一个岗位面完出来的一个女生说什么都没有问，只是说了薪资的事情。然后接下来我

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