协商解除协议签后想后悔,刚刚签的合同可以反悔吗

签完和解协议对方反悔 2023-10-13 18:57 440 墨鱼

签完和解协议对方反悔

协商解除协议签后想后悔,刚刚签的合同可以反悔吗

解除劳动合同书签字后可以后悔吗？不能。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不实践中，因未充分考虑自己的权利，劳动者与用人单位签署解除劳动合同协议书后又反悔的情况屡有发生，但其主张一般很难再得到支持。案情简介2012年8月，张某入职A

签订和解协议后反悔的处理方式：1、如果当事人是在无约定解除事由或者法定解除事由出现的情况下反悔的，构成违约，可以要求反悔的一方承担继续履行、采取补救措施若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。三、协商解除劳动合同协议书签订后可以反悔吗用人单位与员工通过协商一致

导读：协商解除劳动合同后悔肯定是不可以的，一般解除劳动合同书是可以由双方协商处理，只要同意了双方所约定的条款，那么就需要履行自己的义务，如果违反了也是会承担相应的责任。协商签订和解协议书后，不可以反悔，但是当事方可以协商一致，变更协议书。其余情形下，只要协议满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不

签了解除劳动合同后悔了可以吗？不能。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同三方协议的签订对应届毕业生的身份认定没有影响。除了国考税务海关这些系统会在报考公告说明签过了三方就

这种协议里要注明解除合同并签署新合同的原因是公司的业务需要或者写成经甲方提出，双方协商一致变更合同主体，且劳动者的司龄连续计算，没有试用期。否则公司有根据《劳动合同法》第36条、第46条、第47条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。就是说

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