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没干满一个月有餐补吗 |
每个月餐补500合理吗,每个月伙食费500
2,结论:请假一天扣除工资75元属于违法行为。请假一天扣除餐补22元不属于违法行为。3,理由如下:(1)是的,就是那样计算的哈
●﹏● 一般的公司对普通员工一个月的餐费补贴大概在150~500元左右,有些补贴是150,或者200,300,360,500元等等,分这几个档次。一般大于500元以上的补贴就比较少了,你好亲,如果觉得菜价不合理,可以投诉到自己单位的工会每个单位都有自己的工会,工会主要是代表工人阶级的利益,如果感觉菜价过高,明显高于市场价,可以留下相关
˙0˙ 基本工资3000+餐补500+交通补200 月休4天每半年+50元工龄奖。有意者联系:15661576668 (5.15) ▶【招聘】洗煤厂招聘皮带工5名,机电专业人员2名(必须具有相关专业证件,电工证,是的,就是那样计算的哈
●﹏● 您好,一般来说扣除每个月的固定休息日后,计算平均每天的工资,再乘以14天。另,餐补也属于工资员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就但是,关键是做饭菜的要会烧得两手好菜,且会算计餐费。餐补一般多少钱一个月首先在哪里的伙食费,学校的伙食费,一个月500左右,工作之后的伙食费,一个月1000左右!更多物流公
如果你不信500元能够支撑一个月饮食的话,那我就来给你算一笔账:平均每天我点两餐外卖,一天控制饮食花销在15-20元。除去周末、每周按5天计算,一个月4周下来最多也就需要花费20*5*4=4您好,我是刚毕业的大学生,我想问一下公司发给我们的offer 中有说到会每个月给500餐补,但是实习协议中没有餐补这一条,但是实习协议的讲解视频中的范例中有提到餐补,我很奇怪,不知道可不可以放心签
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