事业单位面试男女生谁有优势,事业单位面试有猫腻吗

直接面试的事业单位难吗 2022-12-12 19:20 495 墨鱼

直接面试的事业单位难吗

事业单位面试男女生谁有优势,事业单位面试有猫腻吗

事业单位专业技术岗位一般来说都不会有性别优势。国家人事招考管理规定非常明确，非岗位特别需要的，不得限制性别，否则构成性别歧视，是违法的。当然，某些情况下众所周知，一般情况下，当前体制女性偏多，基于单位的良性运转，面试官更青睐于男性，但前提是该男性同样优秀，否则，胜出的仍会是女性，所以性别优势说大也大，说不大

@小星星：看情况，有的岗位女生有优势，有的是男生，简单说，粗活男生有优势，办公室女生有优势。大草原的鹰：当然是女生，我面试了两次，结果考上的多为女性。因为考官都是男的！有一个很有意思的现象十分普遍，很多女生在公务员、事业单位面试中无论从答题、着装气质、音色、礼仪等各角度都要比男生优秀。当然，不排除不少人是上了培训班，

有一个很有意思的现象十分普遍，很多女生在公务员、事业单位面试中无论从答题、着装气质、音色、礼仪等各角度都要比男生优秀。当然，不排除不少人是上了培训班，在培训过程中套路痕迹有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀、政治条件好、学校牌子亮、专业需求旺、求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，挑来挑去挑花眼，心里

能力强的才有优势！公务员面试能力为王，除了一些警局监狱之类的岗位制定要男生，其他岗位跟你是男是女没关系。女生更有优势这种说法根本无稽之谈。公务员面试，一看形象气质，二看语言男女无区别，所以领导只能用提拔来激励下属，女同志一般事业心不强，激励难度大，而且男领导一般不会斥责

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