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国企社招都是内定吗 |
靠关系进国企后的感受,国企是怎么安排人进去的
靠关系进国企后的感受本人北京某985土木工程专业,21届毕业生,父母经商,有一定的关系和人脉,毕业后就被父母安排进了中建某局,现已跳槽,因为太安逸会让自己堕落。公司项目是骄傲,但是感觉国企环境不好。所谓“铁饭碗”,就是你必须一边工作一边不断给自己充电。后来国企也没跟我家里说。压力会更大,就是愤青,国企真的有能力做的更多
其中部分特招人员和企业一把手关系非常好,经常联系交流。企业里各级领导都非常给这批人面子,但凡有面子工现在国企整合力度比较大,领导调动频繁。这种情况下领导也不可能继续照顾那个关系户,你和他是处于同一起
ˋ▂ˊ 还有一部分人毕业后通过托关系就能进入事业单位上班,不用饱尝找工作的苦,也能快速走上职业跑道领先别人已经入职两个月,最大感受,就是发现了世界上还有这样的人,还有那样的人。我说的也不能代表所有,毕竟国企和国企也是不同的,我这是一个三线小城的国企。🕷欺负新
国企员工按照企业的规章制度和薪酬管理制度,还有每个月的绩效考核以及业绩等综合评定,保底工资加绩效加补贴。从总体上来说,经济待遇上国有企业管理人员的薪酬待遇普遍要高于国家公务体面的工作不一定是最适合你的很多人进入国企、事业单位工作,表面上是做着体面又稳定的铁饭碗工作,实际上当中也会受到不少职场潜规则的影响而感到有压力。世界
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