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小组评比 |
小组成员评分标准及评分细则,小组展示的打分表
业务水平由职务晋升评定小组成员依据候选人相关能力进行评定,在《职务晋升评分表》上进行考核评分。9.1 晋升标准申请人总得分超60分方能晋升。十、员工职业规划及员工职务晋升评1、147班学习小组考核细则和评分标准为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风,结合学校常规,特制定如下规定:一、评选方法每个小组成员设立考核基础分100 分,在此基础上加分或减分。每
小组评分细则C146学习小组评价细则(试行)一、学习情况:一)、教师评价内容与方法。1、作业质量:优秀作业、合格作业、较差作业分别赋3、2、1分。不交作业者减23四、评分标准及评分细则(一)卫生扣分细则(6分) 1、教室地板有废纸、果皮等垃圾,扣1分;2、卫生工具摆放不整齐,扣1分;3、教室放学后不擦黑板,扣1分;4、课桌椅摆放不整齐,扣1分;5
1、绩效考核人员。绩效考核小组由三人组成,主体考核者(员工的直接上级)负责为员工评分,考核小组其他两位成员分别为人力资源部成员、部门副总参与并监督考核过程。2、董事长虽然不是本企业各岗位学生学习小组评价细则一、学习情况(一)、教师评价内容与方法1、教师评价学生的作业质量,优秀作业、合格作业、较差作业分别赋3、2、1分,不交作业者减2分。2
学习小组评分细则一、出勤1、早上7:30前、下午2:10前、晚自习7:10前到教室;迟到每人次扣1分。2、不得旷课。旷课每人次扣2分,并记录在案,累计达一定节数,根据学校处分条例处理小组评分表格及评分细则小组评分表格及评分细则PAGE 小组评分表格及评分细则四年级二班自主管理评分表第周组名小组总分:小组全班第名小组长署名组员习惯合作讲话纪律达标
⊙^⊙ 5、自习期间,小组内有一人说话1分。6、一周内小组成员团结、和谐,积极上进,整组加3分。四、上课发言1、小组内上课发言不举手,自言自语,和老师搭话的,每人扣1分。2、小组积极参与学习的良好风气;在期末阶段,根据各月的评分标准,选出本班本学期最优秀的小组一个,组内各成员自动晋级为期末本班优秀学生,同时,根据结果选出四个不同
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