恶劣天气老板要求员工上班,台风来了公司却要求正常上班

台风天停工需要支付工资吗 2023-10-14 12:28 387 墨鱼

台风天停工需要支付工资吗

恶劣天气老板要求员工上班,台风来了公司却要求正常上班

台风天到底需不需要去上班，上司没有给予明确指示，一切全靠员工自己判断。不同公司面对台风这样极端恶劣的天气，给出的反馈也不一样。上司鬼畜语录一：“上不上班自行判断”“台风如果台风天气用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的，员工可以拒绝，且此行为不构成旷工。因为台风属于不可抗力，并非劳动者本人意愿。在政府部门已发出停工通知的情况下，员工不

∪０∪ 如果用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的，员工可以拒绝，且此行为不构成旷工。如用人单位以员工旷工为由对员工进行处罚，其处罚行为无效；如用人单位以员工旷工为由予以辞职，法律分析：可以举报，台风天气实行四停，此通知属于行政决定，用人单位有必须遵守的义务。如果台风天气用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的，员工可以拒绝，且此

如果擅自不去上班，就会影响单位的正常生产工作的。所以下大雨老板让你上班不属于不顾你的安全。但是，我所说的不包法律分析：用人单位在极端天气下，仍然强令劳动者上班的，劳动者可以解除劳动合同，并主张经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款用

#帮帮说法# 在台风天公司要求员工继续上班，合理吗？via@第一帮帮团特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发企业之间的竞争也是十分大的，所以企业想要提高整个公司的业绩，就必须严格要求员工。正是因为这样的竞争压力，所以才导致了很多企业在台风这样的恶劣天气下，人要

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