领导与下级意见不统一,领导对我有意见

领导不听取下属的意见 2023-09-28 11:45 460 墨鱼

领导不听取下属的意见

领导与下级意见不统一,领导对我有意见

任何领导人员，凡不从下级个别单位的个别人员、个别事件取得具体经验者，必不能向一切单位作普遍的指导。这一方法必须普遍地提倡，使各级领导干部都能学会使用。”“许多领导，满足于面对这种情况，作为领导人，应主动会商，讨论出各方面都能接受的方案来，不要使下级为难。作为秘书，应主动寻求领导人意见的共同点，灵活处理。如果处理不当，不仅会使工作陷于混乱，

第一种情况很常见，就是两位领导之间，并没有什么个人恩怨。但因为两个人所处的位置不一样，接收到的与上级领导的意见出现偏差，甚至是相悖的时候，作为下属，内心有时候是惶恐的，因为担心自己没有和领导意见统一而受

二、积极与下属沟通先认真倾听下属的意见，不要反击，用两三句话总结对方的观点，让他们知道你理解他的想法和感受。同时，你平静的语气也能缓解紧张情绪。然后表达自己的真实想法第一种情况很常见，就是两位领导之间，并没有什么个人恩怨。但因为两个人所处的位置不一样，接收到的

中层干部与单位领导之间，从政治地位角度上说是同志关系，从工作角度来说是上下级关系，也就是领导与被领导关系，处理好同志间关系和工作关系，是当好中层干部的基本要求。实践证明，当第一，如果他的意见真的错了，首先要去肯定他，因为这是他对公司负责的表现，再指出他意见中的错误之

一个人来到一个新的工作环境，很重要的一件事情就是要学会与人沟通，不仅要与同事沟通，更要与领导沟通。下属如果能与领导进行有效沟通，对建立并保持良好上下级关系，对自己以后“和领导的意见不统一的时候，应该怎么办？”有能力有想法的人可能会觉得很沮丧，毕竟说服不了领导心理会觉得憋屈，但是又不能不去推进工作。只能在事后，在同事面前吐槽领导是个SB,或

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