500块钱劳动局会管吗,克扣500工资可以起诉吗

500块钱劳动局会管吗,克扣500工资可以起诉吗

用人单位做法违法，不应以服装费工牌费为由向劳动者收取财物。可以到劳动局投诉。有的话去你所在区或者所在县的人力资源与社会保障局的劳动监察大队投诉。你自己先把劳动合同法看一遍

您好，很高兴为您服务，工资开的不对差几百块钱属于劳动局管辖范围。可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要欠工资800块钱劳动局管吗由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用

会到底可不可以，我是临时工没有签署劳动合同的被负责人强制性扣除500工资给劳动局打电话投诉劳动局的人说没有签署劳动合同不归他们管我该怎么办怎么讨回我的5

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要法律分析：无论多少钱都受理。公司拖欠工资的，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，由行政机关干涉，责令公司拖欠的工资，也可以向企业劳动争议调解委员会、依法设