入职后背景调查不过,国企是怎么做背景调查的

背调有问题 HR一般如何处理 2023-10-06 10:55 293 墨鱼

背调有问题 HR一般如何处理

入职后背景调查不过,国企是怎么做背景调查的

更多的情况下，没通过背景调查的候选人，会有明显不符合招聘要求的情况。比如学历上有造假的行为，不符合本岗位对学历的要求，或者是能够查询到社会安全记录、工商违规记录以及金融风险1.需要背景调查的职业01.涉及资金管理的职位比如会计、出纳、投资，为了资金安全，企业会对这些岗位的人员进行背景调查，了解这些准员工的工作能力、犯罪记录和诚信情况。02.涉及公

一、背调不通过的原因求职者背调不通过的原因主要有信息查询问题，如身份信息不真实、没有学位证或学位证书不一致、学历查不到、技能证书不存在、有负面社会安全记想要在职看新的工作机会，提供真实完整的简历就可以，不用担心的背调影响。更新简历的时候，请把现在工作单位屏蔽掉

↓。υ。↓ 或者金融从业者，企业会非常重视你的征信问题，因为这一类岗位和钱打交交道，涉及金额比较大。候选人背景调查报告姓名：所属部门：申请职位：调查人：调查情形：□入职前□入职后工作经历调查公司(1): 证明人职位：与候选人共事关系：证明人：证明人电话：证明人来

所谓背调，即背景调查，通常是候选人在通过笔试和面试后进入公司前的“最后一关”。背景调查的目的是降低企业用人的风险，因此会对求职者的基本信息、职业履历和工作能力等做多维度的第三、让猎头公司调查，但是实际操作过程中担心猎头公司受利益影响会对结果粉饰，一般情况下要么自己调查，

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