被单位要求隔离期间工资,在公司隔离期间有工资吗

事业单位学历工资规定 2023-02-10 03:35 544 墨鱼

事业单位学历工资规定

被单位要求隔离期间工资,在公司隔离期间有工资吗

职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。2、职工因疫情防控未及时返岗的工资标准因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常疫情在家隔离期间工资是需要正常发放的。对于疫情期间被隔离、医学观察或者因为政府采取的其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，单位应该按照正常标准支付工资

╯▽╰ 隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。应政府要求社区隔离，或企业自行安排劳动者隔离，企业应如何支付疫情期间员工被隔离用人单位或被用人单位隔离的，用人单位需要支付工资（或生活费）。但是属于员工自身原因被隔离或在异地被隔离的，用人单位不承担工资（生活费）

被隔离员工工资是正常工资吗被隔离员工工资是正常工资，医疗机构强制隔离治疗的，应当按时发放工资。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条：“对已经发生甲类传染病病例的场所或者隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，可按照企业劳动合同、集体合同约定或者国家医疗期有关规定支付其工资，支付工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。2.因政府依

被隔离期间，视同员工在此期间其提供了正常劳动，用人单位应按劳动合同约定标准支付工资。员工应当就其因上述情形被强制隔离承担相应举证责任，应提供医疗机构或劳动者若坚持拒不配合，用人单位可根据相关疫情防控要求拒绝其上班，劳动者停工期间视为其个人原因导致，可作事假处理，用人单位无需支付该期间工资。

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