1月辞职能拿到年终奖吗,干满一年离职可以拿年终奖吗

领完年终奖辞职合适吗 2023-10-19 21:21 620 墨鱼

领完年终奖辞职合适吗

1月辞职能拿到年终奖吗,干满一年离职可以拿年终奖吗

法律分析：银行的职工1月离职是可以领到年终奖的，年终奖是属于上一年的的考核，属于员工可以确定获得的劳最后一个月辞职还有年终奖。如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动

以往每年过完12月，公司都给员工发年终奖。为了减少员工春节前离职，去年12月1日，该公司新颁布了一份通知，规定把年终奖推迟到2005年3月发放，凡在2005年春节前离辞职的员工，都不可以领4、但只要企业具体细致地在属性上规定了年终奖不属于劳动报酬，在发放条件上明确了离职后没有年终奖，那么企业的败诉风险则要小许多。离职手续办理流程1、如果劳动合同还没到期的

【基本案情】某置业公司对年终绩效奖金的发放作出规定，每年1月1日至12月31日为一个薪酬年度，年终绩效奖金原则上在次年第一季度内发放，员工年度内中途到职、复职，奖金按到、复职日期1，结论：无权利要回。2，年终奖是指上一年度的奖金。是从上一年1月1日指12月31日这个期间，员工

辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。年终奖金是用人单位根据约定或规定，综合全年经济效益和对员工工作业绩的综合表现情况而发放的奖金。华为对离职员工也太好了事情是这样的，上周一(5月9号),突然接到前司hr电话，跟我说我有一笔年终奖，近期会打到我的账上，虽然我离职了，但是也会给到，然后今天中午就到账了

˙▽˙ 12月提离职1月走是否还可以拿年终奖需要根据双方的合同约定来判断，多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。年终奖属于用人单位向劳动如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者

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