面试者爽约,这种人还要吗,面试者爽约hr要怎么回复

面试者爽约,这种人还要吗,面试者爽约hr要怎么回复

如果公司一般，之前本来就不太想去面试，然后被爽约，这种情况就可以不用继续了，刚好给自己一个不去的2、如果你是面试官，爽约过的人你还要吗阿常先来发表自己的看法，爽约过的人我不要，这种人给人的感觉就是不讲信用，不是一个靠谱的人。有一就有二，爽约过一次就

面试原本也是双向选择，可以问一下原因，不接电话也就可以pass 了，情有可原可以适当再给机会，当然也可以直接pass,主要还是看招聘者对于面试人员情况的把控，这应聘者爽约的原因分析如下：一、应聘者临时有事或者忘记面试，由于应聘者不知HR联系方式，联系不了HR告知原因。所以HR是否有留联系方式给应聘者很重要，HR一定要

o(?""?o 看情况而定吧。如果公司目前很需要人，比如招销售，那很多都会再约时间的，大家都知道招一个销售有多难，在绝大时候，都会再联系。2 评论分享2 林先生运营经一般情况下，有人爽约，猎头老王第一考虑的是不是对方真的有很重要的时，打电话过去了解下。这时候一般会有两种结果：第一，面试者不想来了或者有更好的机会但不好意思说；第二，面试者不

˙﹏˙ 可见，求职者答应企业面试，又无任何说明爽约，这种现象是普遍存在的，而求职者和企业方的冲突也是普遍至于面试者爽约的原因，既有面试者的问题，也有HR的问题，根本原因在于时代变了。hr问题很大，好多面试都是给骗过去