企业被法院拍卖员工工资怎么办,员工工资可以被法院执行吗

企业被法院拍卖员工工资怎么办,员工工资可以被法院执行吗

(^人^) 公司拍卖，标志着进入破产清偿，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产如果公司破产清算不够支付员工赔偿，将按以下规定处理：根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法

∩ω∩ 可以去向法院申请破产清算，申报债权，从而在破产清算的时候更好的保护自己的权益。三)公司破产，资不抵债进行破产清算导致的查封。这种情形走破产清算，按照法用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照

公司拍卖，标志着进入破产清偿，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产根据上述法律规定可知，公司破产被拍卖后，拍卖所得资产优先清偿破产费用和共益债务后，应当优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，拍卖所得不足以清偿的，按照比例进行相应的

及时将案件精准导入重整程序，不仅保全了企业营运价值，而且快速兑现职工工资债权并解决企业债务危机。人民法院在民事判决、裁定发生法律效力后，可以直接移送执行；可以依法依职权主动采取措施，及时调查、控制被执行人的财产，防止被执行人转移财产；在分配可供执行的财产时，可以优先考虑

╯▽╰ 如果公司到法院申请破产，将由法院受理，公司拖欠员工的债务，是第一顺序的清偿对象。员工可到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，依法维护合法权益。如果老板拖欠工资是违法行为，被害人可以通过法律途径维护自身权益。如果拖欠工资问题无法通过协商解决，被害人可以向劳动争议仲裁委员会或法院起诉，要求支付拖欠的工资及利息和罚款等