哪个属于行为面试,下列关于面试的行为不可取的是

好的面试故事中基本要素不包括 2023-10-14 20:48 130 墨鱼

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面试类型之行为面试。1、什么是行为面试行为面试(Behavioral Interview)是外企招聘时最常用的面试方式，通过一系列基于具体行为的问题，来考察应聘者特定方面的素质及能力。百度试题题目以下哪个属于行为面试(情景题)() A.压力面试B.一对一面试C.群面D.多对一面试相关知识点：试题来源：解析压力面试反馈收藏

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ˋ▽ˊ 首先回答第一个问题：什么是行为面试。1、定义：行为面试法是通过要求面试对象描述其过去某个工作或者生活宝洁、强生一面、雀巢二三面、PwC的一面通常都采用这种面试类型。行为面试往往是2-3个面试官，会占用大约30分钟到90分钟的时间，中文和英文都有可能，而且有可能是不断夹杂的。一般以

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