去应聘工作应该问些什么,去应聘要怎么说

去店里找工作该怎么说 2023-04-08 23:37 282 墨鱼

去店里找工作该怎么说

去应聘工作应该问些什么,去应聘要怎么说

去应聘需要问清楚如下方面：1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。2、晋升渠道：没有公平公开合你不好意思了，HR就可以给你压价拿绩效了。以上是我个人找工作时会需要考虑的方面，当然不同的时期我

要想有逻辑地回答这个问题，可以运用【STAR法则】。STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)的缩写。面试官会用这个法则去测试求职者的工作表现，而求一般需要问清楚：一、薪资待遇，二、福利，三、是否加班、是否有双休日，四、是否有五险一金，五、上班时间，六、辞职制度如何。七、试用期多久，八、是否包吃住。扩展资料：找工作

ˋ▂ˊ 18、你的工作文化是什么样的？19、你如何描述这里的工作环境？20、工作与生活的平衡是如何做的？21、公司提供哪些福利和津贴？22、你们的远程办公政策是什么？去应聘工作要问清楚入职后的工资调整的方式；工作福利；社保公积金；公司的工作时间，加班频繁程度；企业的工作习惯和工作方式等。注意事项：要有时间观念；着装要得体；要紧扣提问进行回答

4.及时询问薪资报酬以及福利待遇，这是所有应聘工作时都比较关心的一个问题。像中国移动、联通、电信科学第一步，首先要问的就是工资，有的公司是有岗位工资和绩效工资构成的，有的是有岗位工资、绩效工资和全勤工资三部分构成的，特别是销售工作者的提成更要问清楚，只有问清楚了工资，

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