面试问有啥缺点,面试问题缺点

面试中问缺点 2023-06-05 13:19 658 墨鱼

面试中问缺点

面试问有啥缺点,面试问题缺点

其实面试官问这些问题，也是想考察你的自我认知能力，也就是说，你对自己的工作能力是否有一个清晰的认识，因为现在很多人总是太高估自己了，觉得自己很厉害，其实这只是一种虚荣心面试，说说你有哪些缺点1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的`工作中应该

人的成长，是不断克服缺点的过程。有缺点，恰恰是成长的契机。三、3 个练习方法经过上面的拆解，不难发现，短短的几分钟面试沟通，要靠平时的积累，才能真正答好（一）暴露缺点，过于坦诚或避讳都不行「What's your biggest weakness?" 这是个除了面试官以外没人

我们所有人都有的缺点不是“缺点”。比如：应届生可以说，经验不足；跨行业可以说，行业知识是不够的“我觉得我最大的缺点就是太过追求完美，总是导致事情拖延……”“我最大的缺点就是太拼了，不懂工作和生活的平衡，之前经常熬夜加班，最后搞得身体吃不消，病倒了……”“我的缺点

面试官问你的缺点看的就是你对自己的认知是否深刻，是否有总结过在工作中的缺点，以及你该如何改进。职场认知，决定了你是不是个明白人，一个连自己都不明白的人又怎么能干好工作呢？(还有一些其它的错误回答方式，比如直接回答“我没觉得自己有什么缺点。”人无完人，这样的回答让面试官觉得你是一个不爱思考，不能认清自己的人。也有人回答时一口气抖出5、6个缺点，

面试官：你有什么缺点我：您好，说实话我觉得我很完美2020-04-11 08:141058回复盏尘丶我的缺点就是太强了，导致其他人会看我不顺眼2020-04-11 10:20136回复radianter我的缺首先要表现坦诚，不能把优点当缺点讲，比如你说自己专一、认真、追求完美，这会让面试官很无语的，缺点就是缺点，勇于承认是担当的表现。其次要有事例支撑，比如你说你有时候比较固执，那

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