员工吸毒对公司有什么影响,有吸毒史公司鑫动入职

发现员工吸毒怎么办 2023-12-30 19:30 194 墨鱼

发现员工吸毒怎么办

员工吸毒对公司有什么影响,有吸毒史公司鑫动入职

吸毒严重摧残人的身体．吸毒扭曲人格，自毁前程，它会使公司的形象彻底沦陷，也会让公司面临各种处罚。具体而言，对于处于公司底层的员工，他们所要解决的是个人温饱和随时面临失业的问题，那么满足他们的生存需

首先，得看公司规章制度里是否有不容许员工有吸毒史，其次看你的职业是否会因为有吸毒史对公司业务造成严重影响，如果都没有，公司则不能解雇你，否则，可以解雇。《劳动合同法》第三十九吸毒行为妨害社会管理秩序，损害社会良好风尚，显然属于违背公序良俗的性质，即使其违法程度没有达到被追究刑事责任标准，本身也为法律所禁止。虽然你公司的规

●▽● 众所周知，毒品严重损害身心健康，吸食毒品后，会导致精神亢奋或者萎靡、幻觉、注意力难以集中等精神异常，现刘某因吸毒受到治安处罚，其行为背离岗位职责要求，会对公司的声誉造成严重不利影响，首先，得看公司规章制度里是否有不容许员工有吸毒史，其次看你的职业是否会因为有吸毒史对公司业务造成严重影响，如果都没有，公司则不能解雇你，否则，可以解雇。

吸毒是非常危害身体的，如果吸毒的话是很容易上瘾，并且对工作和生活都有极大的影响，如果员工因为吸毒被发现了是否能够解除劳动合同？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网相比起毛发验毒没有普及的年代，单位内部做检测，只能是尿液检测。一来操作麻烦，员工得去厕所小便接尿，还得有人盯视(各种尴尬),二来检测时效短，也就短短几天。毛发检测可谓是尿检监

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情比如互联网企业员工福利、灵活经营平台意外人伤风险、团体活动风险等，主要转嫁个人意外伤害风险。

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