很多时候同学们会先签三方,后续找到更好的工作,就会涉及毁约。毁约有以下两种情况: 1.三方中未标明违约金,没有违约金的限制,可跟企业说明情况后进行解约。 2.三方中明确标明违约金,建议同学们先以...
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offer确认邮件怎么回复 |
offer邮件回复了 但没签合同,发了offer之后不录用怎么赔偿
建议等offer拿到手再入职,这样比较保险需要!尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中
但若在签署的劳动合同中,企业表明了要发放却没有发,是违法的。没有牵合同不算违约,但可能承担缔约过失责任。投诉/纠错2021.10.17 10:13 · IP属地:北京99%问题解决率· 1对1深度沟通应届生邮件同意offer,但是没有签
接受offer没签合同可以反悔。企业发了offer之后,在劳动者同意生效之前,是可以反悔的。offer不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。签合同需当HR向你采集到的个人联系方式发出offer,比如邮箱、电话、微信等,就视为发出了正式要约,但如果意向公司发出的所谓offer上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称,那么很可能你收到这个所
⊙▽⊙ 还没有签合同不受约束,但是不想签合同了提前跟公司说一声。没有的话一般是不需要交违约金的。通常而言,这种邮件offer属于双方的初步协议,有一定效力,比口头效力大,但不及合同签字。如果一方反悔的话,另一方可以凭此维权。不过如果不
就业意向书签了合同没签毁约是不用赔偿的,意向书只是单位和毕业生之间约定的一种意向,并不具备法律效力,不是正规的劳动合同,在签订正式合同之前,双方都和解除可以
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标签: 发了offer之后不录用怎么赔偿
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